Abstract: Dieser Beitrag beschreibt das Thema Wissenskultur aus einem allgemeinen Blickwinkel. Ausgehend von einem allgemeinen Kulturbegriff werden die spezifischen Aspekte der Wissenskultur herausgearbeitet. Es werden Merkmale dargestellt, mit denen sich Wissenskultur beschreiben lässt. Kernaussage des Artikels ist: Der Paradigmenwechsel hin zur Wissensgesellschaft macht einen Denkmusterwechsel im Umgang mit Wissen erforderlich. Dieser ist jedoch nur möglich, wenn sich die Kultur im Umgang mit Wissen in den Unternehmen verändert. 1 Einleitung „Die Sensibilisierung für die eigene Unternehmenskultur und ihren Einfluss auf den Umgang mit Wissen ist unserer Meinung nach ein sehr wichtiger Schritt zur Einführung eines effektiven Wissensmanagements“ schreiben Gilbert Probst, Steffen Raub und Kai Rombard in dem inzwischen zum Standardwerk geworden Buch „Wissen managen“1 . In einer Untersuchung des Instituts für e-Management, das Trendthemen des Wissensmanagements erfragte, war ...